За аналогичные нарушения требований трудового законодательства, директор предприятия ранее неоднократно привлекался к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа.
Постановлением мирового суда Татарского судебного района директор ООО «Племзавод Первомайский» подвергнут административному наказанию в виде дисквалификации сроком на 1 год. Решением федерального суда общей юрисдикции Татарского района постановление мирового суда Татарского судебного района оставлено без изменений, жалоба директора - без удовлетворения.