Опрос 1118 российских компаний, работающих в том числе в Новосибирске, показал, что чаще всего дополнительную информацию о кандидатах работодатели получают из соцсетей.
Об этом 16 июня сообщила исследовательская служба портала Зарплата.ру. «Самым популярным инструментом для поиска оказались социальные сети, ими воспользовались 75 % работодателей, 71 % брали рекомендации с прошлых мест работы, а 53 % искали данные в поисковых системах», — сообщают специалисты портала Зарплата.ру.
44 % работодателей хоть раз отказывали соискателю в работе из-за неподобающей странички в соцсети. Уровень доверия рекрутеров в этом случае 100 %, так как кандидат полностью ответственен за свою страницу. 85 % работодателей частично доверяют информации из интернета, при этом 61 % рекрутеров когда-либо отказывали кандидату из-за полученных в поисковых системах данных.
78 % работодателей доверяют рекомендациям с прошлых мест работы, правда, только собранным самостоятельно, отмечают в исследовательской службе портала Зарплата.ру.
НГС.НОВОСТИ
Об этом 16 июня сообщила исследовательская служба портала Зарплата.ру. «Самым популярным инструментом для поиска оказались социальные сети, ими воспользовались 75 % работодателей, 71 % брали рекомендации с прошлых мест работы, а 53 % искали данные в поисковых системах», — сообщают специалисты портала Зарплата.ру.
44 % работодателей хоть раз отказывали соискателю в работе из-за неподобающей странички в соцсети. Уровень доверия рекрутеров в этом случае 100 %, так как кандидат полностью ответственен за свою страницу. 85 % работодателей частично доверяют информации из интернета, при этом 61 % рекрутеров когда-либо отказывали кандидату из-за полученных в поисковых системах данных.
78 % работодателей доверяют рекомендациям с прошлых мест работы, правда, только собранным самостоятельно, отмечают в исследовательской службе портала Зарплата.ру.
НГС.НОВОСТИ
![для того что бы голосовыать необходимо зарегистрироваться -](/i/v8/minus_off.png)
![для того что бы проголосоватиь необходимо зарегистрироваться +](/i/v8/plus_off.png)
Источник: НГС.НОВОСТИ